中鑫弘大举办专题管理培训会-中鑫弘大（苏州）建筑科技有限公司

中鑫弘大举办专题管理培训会

2025-09-10(157)次浏览

9月6日，中鑫弘大（苏州）建筑科技有限公司会议室内座无虚席，一场以“管理者的角色与自我修养”为主题的专题培训圆满举办。公司特邀企业管理顾问蔡虹老师，为高层管理者及骨干员工带来了一场思想盛宴。培训现场通过理论建构、案例剖析、互动研讨等多元形式，将传统文化智慧与现代管理理念深度融合，引发参训人员的强烈共鸣。

本次培训构建了"角色认知-素养修炼-能力进阶"三维课程体系。蔡虹老师以"管理者的职能"破题，通过"麦肯锡7S模型"等理论，引导学员精准定位管理坐标。在"管理者的角色定义"模块，她将儒家"仁义礼智信"五伦观念与职场关系进行系统对应：以"仁"诠释团队关怀，用"义"解读责任担当，借"礼"规范职业礼仪，凭"智"启迪创新思维，靠"信"筑牢信任基石。这种文化赋能管理的新范式，让学员们在传统文化精髓中找到了现代管理实践的智慧源泉。

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针对技术人才向管理岗位转型的普遍困境，蔡老师引经据典并结合自身案例进行深度解析，让学员直观感受角色转换的必要。在软硬技能平衡发展环节，她详细解释管理者的“六大行为准则”，强调决策力、计划力等硬技能是管理基石，而沟通力、激励力等软技能则是提升团队效能的催化剂，帮助学员在技术可行性与管理有效性间寻找更优解。

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培训采用"教-学-练-评"闭环教学模式，构建起沉浸式学习场域。此外，培训还设置多个互动环节激发学员参与热情，并最终评选出的三位"学习标兵"获赠学习礼物。“学习是开始，重要的是实践。”“这堂课程让我受益匪浅，得到了精神上的洗礼。”“未来也要持续保持学习能力，坚持复盘、提升能力。”课程结束后，与会人员畅所欲言，让现场氛围持续升温至峰值。

此次培训的举办，标志着中鑫弘大（苏州）建筑科技在人才梯队建设方面迈出坚实步伐。未来，中鑫弘大还将通过系列化管理培训课程，打造一支兼具专业深度与管理智慧的复合型人才队伍，为企业高质量发展注入持久动能。

2025年9月10日

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